Mistrzowie nawigacji
Jak odnaleźć się w pracy, gdy szefowie są coraz młodsi, a pracownicy coraz starsi
„Znalezienie przez starszych pracowników niszy, w której ich umiejętności i cechy byłyby docenione, stanowi w tej sytuacji ogromne wyzwanie”.
Janusz Kapusta/Polityka

„Znalezienie przez starszych pracowników niszy, w której ich umiejętności i cechy byłyby docenione, stanowi w tej sytuacji ogromne wyzwanie”.

Kunszt wbijania gwoździa

Jeszcze w XIX w. praca człowieka była nierozerwalnie związana z jego umiejętnościami. Pracownicy, wykonując przez wiele lat określone czynności, doskonalili kunszt i poznawali tajniki swojej pracy, co pozwalało im osiągać wyjątkowe rezultaty. To stałe doskonalenie umiejętności dotyczyło niemal wszystkich rodzajów zajęć, od czysto fizycznych po wymagające wyszukanych kwalifikacji.

Robotnicy fabryczni wykonywali swoją pracę za pomocą stosunkowo prostych narzędzi i doskonalili się stopniowo w ich używaniu.

Pełną treść tego i wszystkich innych artykułów z POLITYKI oraz wydań specjalnych otrzymasz wykupując dostęp do Polityki Cyfrowej.

Poleć stronę

Zamknij
Facebook Twitter Google+ Wykop Poleć Skomentuj