Światowa średnia, choć trudna do oszacowania, wynosi około 20 proc. kobiet. Taki odsetek kobiet odczuwa menstruacyjny ból utrudniający codzienną aktywność. Czy z tego powodu powinny im przysługiwać przywileje w pracy? Dodatkowe wolne dni?
Jak na razie płatny urlop wprowadziły już niektóre korporacje. Zastanawiał się nad tym pomysłem także włoski rząd. Wolne menstruacyjne obowiązuje już w kilku azjatyckich krajach, choć nie wszędzie się sprawdza.