Ucz się od dzieci, jak zostać dobrym menedżerem
Dorośli uczą dzieci, to prawda stara jak świat. Zdarza się jednak, że to dzieci uczą dorosłych. I to nie byle jakich. Najwybitniejsi menedżerowie na studiach MBA czerpią wiedzę od nastolatków. Skąd ten pomysł i co z niego wynika?
WU Executive Academy (www.executiveacademy.at)

Jak mogę zdobyć zaufanie pracowników? Jak mogę zbudować lepsze relacje z członkami własnego zespołu? Jak mogę wpłynąć na wzrost motywacji moich podwładnych? Dlaczego w pracy nad projektem ważny jest entuzjazm? Dlaczego menedżerowie powinni darzyć pracowników zaufaniem, a ich ewentualne błędy traktować jako możliwość nauczenia się czegoś nowego?

To pytania, na które odpowiedzi powinien znać każdy menedżer. Powinien, ale często lata nauki i doświadczenia wcale nie pomagają w udzieleniu prostych, jednoznacznych odpowiedzi.

Wykorzystałeś swoją miesięczną pulę 10 tekstów z POLITYKI dostępnych nieodpłatnie w naszym serwisie.
Pełną treść tego i wszystkich innych artykułów otrzymasz wykupując dostęp do Polityki Cyfrowej.

Poleć stronę

Zamknij
Facebook Twitter Google+ Wykop Poleć Skomentuj

Ta strona do poprawnego działania wymaga włączenia mechanizmu "ciasteczek" w przeglądarce.

Powrót na stronę główną