Na rynku pracy kobiet drgnęło, wynika z badań firmy Randstad (jednej z największych na świecie, zajmujących się zatrudnianiem tymczasowym). Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty umysł, a także niedziałanie pod wpływem emocji. Z obserwacji konsultantów Randstad wynika, że kobiety mają potrzebę ciągłego dokształcania, często biegle posługują się dwoma językami obcymi, a także są świetnie zorganizowane. Pracodawcy zwracają uwagę na umiejętność koordynowania kilku spraw jednocześnie, przystosowania się do zmian, a także zawierania kompromisów.
Obecnie coraz większą popularność wśród kobiet zyskuje logistyka, gdzie wymagane są wysokie zdolności organizacyjne. Według konsultantów, coraz więcej pań robi karierę w finansach. Do najpopularniejszych specjalizacji należy tradycyjnie księgowość (ok. 90 proc. wszystkich zatrudnionych). Wzrasta zainteresowanie pań informatyką. Do firm, które coraz chętniej pracują z kobietami, należą firmy konsultingowe.
W ciągu kilku ostatnich lat poprawiło się również nastawienie pracodawców do zatrudniania młodych matek. Taką tendencję można zauważyć głównie na stanowiskach średniego szczebla.
Wprawdzie rynek wciąż jest wymagający i z pewnością młodym matkom niełatwo o nową pracę, jednak w Randstad zapewniają, że pracodawcy, stwarzają im przyjazne warunki pracy, a także rozumieją, gdy panie od czasu do czasu muszą wyjść wcześniej.