Ja My Oni

Uległe królowe uli

Uległe królowe uli

Badania pokazały, że kobiety oceniają zaangażowanie i ambicje innych kobiet jako mniejsze, choćby nie różniły się one od tych przejawianych przez mężczyzn. Badania pokazały, że kobiety oceniają zaangażowanie i ambicje innych kobiet jako mniejsze, choćby nie różniły się one od tych przejawianych przez mężczyzn. Dorota Janicka / Polityka
Dlaczego jedna połowa ludzkości ma wciąż mniej władzy i zarabia mniej pieniędzy od drugiej?

Choć stereotypy płciowe w naszym społeczeństwie bledną, czyli słabnie ich wpływ na nasze oceny i decyzje, to w kontekście zawodowym różnice płciowe wciąż trzymają się mocno. Kobiety i mężczyźni o tych samych kwalifikacjach nie są tak samo chętnie zatrudniani, nie zarabiają tyle samo i są inaczej oceniani. Szczególnie duże różnice widoczne są tam, gdzie chodzi o stanowiska prestiżowe, związane ze sprawowaniem władzy nad innymi. Jakie przeszkody muszą pokonać kobiety i mężczyźni w drodze na szczyt?

Reklama
Reklama