Uległe królowe uli
Dlaczego jedna połowa ludzkości ma wciąż mniej władzy i zarabia mniej pieniędzy od drugiej?
Badania pokazały, że kobiety oceniają zaangażowanie i ambicje innych kobiet jako mniejsze, choćby nie różniły się one od tych przejawianych przez mężczyzn.
Dorota Janicka/Polityka

Badania pokazały, że kobiety oceniają zaangażowanie i ambicje innych kobiet jako mniejsze, choćby nie różniły się one od tych przejawianych przez mężczyzn.

Choć stereotypy płciowe w naszym społeczeństwie bledną, czyli słabnie ich wpływ na nasze oceny i decyzje, to w kontekście zawodowym różnice płciowe wciąż trzymają się mocno. Kobiety i mężczyźni o tych samych kwalifikacjach nie są tak samo chętnie zatrudniani, nie zarabiają tyle samo i są inaczej oceniani. Szczególnie duże różnice widoczne są tam, gdzie chodzi o stanowiska prestiżowe, związane ze sprawowaniem władzy nad innymi. Jakie przeszkody muszą pokonać kobiety i mężczyźni w drodze na szczyt?

Pełną treść tego i wszystkich innych artykułów z POLITYKI oraz wydań specjalnych otrzymasz wykupując dostęp do Polityki Cyfrowej.

Poleć stronę

Zamknij
Facebook Twitter Google+ Wykop Poleć Skomentuj