Ja My Oni

Szefologia stosowana

„Kiedy nie ma tego czegoś w głosie, nie ma się pasji, namiętności, to nie pociągnie się za sobą podwładnych”. „Kiedy nie ma tego czegoś w głosie, nie ma się pasji, namiętności, to nie pociągnie się za sobą podwładnych”. Artpartner-Images/Getty Images / FPM
Olaf Żylicz, o tym, dlaczego Polakowi tak bardzo zależy na dobrym szefie i dlaczego tak rzadko go ma.
„Dla mnie najgorszą rzeczą w Polsce jest brak szacunku dla ludzi, którzy są niżej w hierarchii służbowej”.Tadeusz Późniak/Polityka „Dla mnie najgorszą rzeczą w Polsce jest brak szacunku dla ludzi, którzy są niżej w hierarchii służbowej”.

Agnieszka Sowa: – Polacy bardzo często narzekają na szefów, na atmosferę w pracy. Wręcz lubimy narzekać. Czy rzeczywiście mamy problem z szefami?
Olaf Żylicz: – Z moich i nie tylko moich badań jasno wynika, jak poważny to problem. Dla pracownika w naszym kraju najważniejszy jest szacunek, czyli to, czy jest traktowany z godnością i sprawiedliwie. Ale zaraz na drugim miejscu są dobre relacje z przełożonym i dobra atmosfera w zespole.

Ja My Oni „Jak pracować z sensem” (100069) z dnia 25.02.2013; Zakład pracy - jak to działa; s. 24