Maleje liczba skarg na pracodawców, składanych w Państwowej Inspekcji Pracy. W 2006 r. wpłynęło 25 tys. skarg, a we wcześniejszych latach grubo ponad 30 tys. rocznie. Najgorzej traktowani czują się pracownicy firm najmniejszych, zatrudniających do 9 osób – od nich pochodzi prawie 40 proc. skarg. Wraz ze wzrostem zatrudnienia rośnie szacunek dla załogi. Najczęściej skargi dotyczą nierzetelnego wypłacania wynagrodzeń.
Polityka
24.2007
(2608) z dnia 16.06.2007;
Rynek;
s. 44