Archiwum Polityki

Pisana kariera

Firmy poszukujące najlepszych dla siebie pracowników coraz częściej stosują testy psychologiczne, a nawet analizę psychografologiczną. Ta ostatnia technika popularna jest we Francji i na grunt polski przenoszą ją firmy francuskie. Kandydaci nawet nie wiedzą, że ich kariera zawodowa może zależeć od tego, w jaki sposób stawiają kropkę nad "i".

Większość ludzi boi się testów psychologicznych. Psychologowie lęk ten nazywają bezpośrednim zagrożeniem dla własnego "ja". - Zanim osiągnąłem swoją pozycję zawodową, rozwiązałem wiele testów - mówi Piotr, 30-letni prawnik w dużym banku. - Zawsze zadawałem sobie pytanie, czego tym razem się o mnie dowiedzą? To naprawdę niemiłe uczucie. Czułem się jak pacjent podczas operacji, któremu dokładnie oglądają wnętrze. Skąd mogę mieć pewność, że moje odpowiedzi nie zostaną źle zinterpretowane?

Polityka 10.1999 (2183) z dnia 06.03.1999; Społeczeństwo; s. 82