Dlaczego warto sprawdzać kompetencje językowe pracowników?

Small talk to za mało
Kompetencje językowe mają wpływ nie tylko na szanse znalezienia zatrudnienia, ale przede wszystkim na sukces firmy.
Polityka

Znajomość języków obcych przestaje być dziś umiejętnością wyjątkową, a staje się czymś powszechnym, wręcz koniecznym warunkiem sukcesu na rynku pracy. Tak jak posiadanie dobrego dyplomu. Władanie językami obcymi otwiera nowe możliwości rozwoju osobistego, rozwija zdolności komunikacyjne, zwiększa szanse zatrudnienia. Szczególnie ważna jest znajomość angielskiego, wręcz niezbędnego do komunikowania się w coraz bardziej zróżnicowanym pod względem narodowościowym środowisku biznesu. Dlatego tak istotne jest, aby zdawać sobie sprawę z wpływu kompetencji językowych nie tylko na szanse znalezienia zatrudnienia, ale przede wszystkim na sukces firmy, także finansowy.

Wykorzystałeś swoją miesięczną pulę 10 tekstów z POLITYKI dostępnych nieodpłatnie w naszym serwisie.
Pełną treść tego i wszystkich innych artykułów otrzymasz wykupując dostęp do Polityki Cyfrowej.

Poleć stronę

Zamknij
Facebook Twitter Google+ Wykop Poleć Skomentuj

Ta strona do poprawnego działania wymaga włączenia mechanizmu "ciasteczek" w przeglądarce.

Powrót na stronę główną