Piszemy o wszystkim, co ważne

Codziennie coś nowego. Bądź w centrum wydarzeń.

Subskrybuj
Rynek

W trosce o psychikę

Lepiej na bieżąco sprawdzać, z jakimi wyzwaniami mierzą się pracownicy i jakiego wsparcia oczekują na co dzień. Lepiej na bieżąco sprawdzać, z jakimi wyzwaniami mierzą się pracownicy i jakiego wsparcia oczekują na co dzień. Shutterstock
Pracownicy oczekują dzisiaj nie tylko dobrych warunków zatrudnienia, ale też wsparcia w walce ze stresem i obciążeniem psychicznym. Firmy mogą pomóc na wiele sposobów.

Słowo wellbeing na język polski można przetłumaczyć jako dobrostan. To pojęcie niezwykle szerokie, więc trudno o jednoznaczną definicję. Najczęściej chodzi o znalezienie równowagi, tak aby życie zawodowe i prywatne mogły w jak najlepszy sposób współistnieć. Gdy bowiem w jednej z tych sfer pojawiają się problemy, natychmiast odbijają się one negatywnie na tej drugiej. Kto ma kłopoty w pracy, na przykład z powodu nadmiaru stresu, zbyt wielu obowiązków czy trudnych relacji z przełożonym, ten również w życiu rodzinnym będzie odczuwał konsekwencje problemów.

Polityka 14.2022 (3357) z dnia 29.03.2022; Transport, spedycja, logistyka; s. 60
Reklama
Ilustracja. Osoby czytające Politykę na różnych nośnikach.

Dołącz do nas!

Będziesz mógł czytać wszystkie teksty autorów „Polityki”.

Dołączam

Jesteś już prenumeratorem?

Zaloguj się >