Odporność psychiczna w pracy

Łatwiej być silnym
Rozmowa z Katarzyną Lorenc, wiceprezes firmy doradczej 4business&people.

Krystyna Lubelska: – Często bywa tak, że dwie osoby mają te same kompetencje, podobną wiedzę, zdolności, a zupełnie inaczej przebiega ich kariera. Podczas gdy jedna często święci sukcesy, druga – stojąc z boku – ma poczucie przegranej. Co się za tym kryje?

Katarzyna Lorenc: – Najkrócej mówiąc, sposób, w jaki sobą zarządzamy: na ile potrafimy radzić sobie z emocjami, jak postrzegamy siebie czy kontrolujemy własne odczucia i reakcje.

Wykorzystałeś swoją miesięczną pulę 10 tekstów z POLITYKI dostępnych nieodpłatnie w naszym serwisie.
Pełną treść tego i wszystkich innych artykułów otrzymasz wykupując dostęp do Polityki Cyfrowej.

Poleć stronę

Zamknij
Facebook Twitter Google+ Wykop Poleć Skomentuj

Ta strona do poprawnego działania wymaga włączenia mechanizmu "ciasteczek" w przeglądarce.

Powrót na stronę główną