Dochody. Kto i dlaczego robi pieniądze?

Pewna firma sprzedająca obuwie wysłała swojego sprzedawcę na jedną z małych wysp. Po tygodniu przychodzi list: „Zabierzcie mnie stąd. Tutaj nikt nie nosi butów! Żadnych szans na sprzedaż”. Sprzedawca wrócił, a na wyspę został wysłany kolejny przedstawiciel. Po kilku dniach przysłał wiadomość: „Fantastyczna okazja, tutaj nikt nie nosi butów! Przyślijcie wszystkie zapasy!”.

Jak zachęcić ludzi do pracy

Upodmiotowić pracowników i umożliwić im samorealizację

Jak pociągnąć za sobą pracowników

Pojęcie przywództwa nie ogranicza się do porywających za sobą tłumy polityków, dowodzących armiami strategów czy charyzmatycznych liderów religijnych. Przywódcą można być także za firmowym biurkiem. Kto ma szanse nim zostać?

Utrata pracy. Jak uniknąć psychicznej katastrofy

Rozmowa z Bogdanem Łapińskim

Wyluzuj szefie

Rozmowa z François Nailem, specjalistą od coachingu, usługi wspomagającej rozwój kariery zawodowej

Wypalenie zawodowe, czyli co?

Najkrócej rzecz ujmując, o wypaleniu zawodowym można mówić wówczas, kiedy osoba zaangażowana w swoją pracę traci motywację do dalszego działania, doświadczając psychicznego, emocjonalnego i fizycznego wyczerpania.

Nie wbijaj gwoździa zegarkiem

Rozmowa z Wojciechem Eichelbergerem i Wojciechem Danieckim o tym, po co i jak pielęgnować dobry nastrój pracownika w firmie

Oto co trzeba zrobić, żeby praca była przyjemnością

Co sprawia, że ludzie pracują? Od czego zależy wydajność w pracy? Są to pytania, które zadają sobie nie tylko psychologowie.

Badania: Polak marzy o emeryturze

Na pytanie o zadowolenie z pracy Polacy odpowiadają z roku na rok coraz bardziej entuzjastycznie. Jednocześnie większość tych, którzy skończyli pięćdziesiątkę, chce jak najszybciej odejść na emeryturę. Jak to pogodzić?

Praca w kilku zawodach

Dziś rynek pracy wymaga elastyczności. W ich przypadku trudno o większą. Płynnie przechodzą od jednego zawodu do drugiego. Bywa, że nawet w ciągu jednego dnia.