Pracownik pod nadzorem

Ile możemy mieć prywatności w pracy? W wielu firmach do nadzorowania pracowników zatrudniono wyrafinowane technicznie urządzenia. Wolno tak czy nie?

Jest praca, ale dla tymczasowych

Firmy już potrzebują nowych ludzi do pracy, ale jeszcze boją się wiązać z nimi na stałe. Modne stają się związki bez zobowiązań, czyli pracownicy tymczasowi.

Szkolenia dla bezrobotnych Polek

W 2010 r. w kursach manikiuru weźmie udział kilka tysięcy pań w wieku 45+, zarejestrowanych w urzędach pracy, ośrodkach pomocy społecznej, funduszu rehabilitacji niepełnosprawnych, a także ze stowarzyszeń romskich – tu edukacja ma pełnić funkcję asymilującą. Pielęgnacja paznokci to najpopularniejsza edukacja finansowana przez Unię.

Znikające spódzielnie

Oto kolejny przypadek tajemniczego zniknięcia fragmentu szykowanej ustawy. Tym razem rzecz dotyczy spółdzielni pracy.

Opiekunki na legalu?

Armia 100 tys. opiekunek do dzieci to jedna z największych nielegalnie zatrudnionych grup zawodowych w naszym kraju. Teraz rząd chce za publiczne pieniądze wyciągnąć je z szarej strefy. Warto?

Baron sprzedaży bezpośredniej

Biznes trzydziestolatka Bartłomieja Remplewicza kręci się bez reklamy.

Dochody. Kto i dlaczego robi pieniądze?

Pewna firma sprzedająca obuwie wysłała swojego sprzedawcę na jedną z małych wysp. Po tygodniu przychodzi list: „Zabierzcie mnie stąd. Tutaj nikt nie nosi butów! Żadnych szans na sprzedaż”. Sprzedawca wrócił, a na wyspę został wysłany kolejny przedstawiciel. Po kilku dniach przysłał wiadomość: „Fantastyczna okazja, tutaj nikt nie nosi butów! Przyślijcie wszystkie zapasy!”.

Jak zachęcić ludzi do pracy

Upodmiotowić pracowników i umożliwić im samorealizację

Jak pociągnąć za sobą pracowników

Pojęcie przywództwa nie ogranicza się do porywających za sobą tłumy polityków, dowodzących armiami strategów czy charyzmatycznych liderów religijnych. Przywódcą można być także za firmowym biurkiem. Kto ma szanse nim zostać?

Utrata pracy. Jak uniknąć psychicznej katastrofy

Rozmowa z Bogdanem Łapińskim