Nobel z ekonomii. Śmiałe eksperymenty na żywym organizmie

Tegoroczni laureaci ekonomicznego Nobla pokazali, że do badań można wykorzystywać zmiany, które nieustannie dzieją się wokół nas. Wyniki takich naturalnych eksperymentów okazują się często zaskakujące.

Czy wzrost płacy minimalnej prowadzi do spadku zatrudnienia, czyli zwolnień wśród pracowników? Przez długi czas wśród ekonomistów i polityków dominował taki pogląd, jednak trudno było przeprowadzić eksperymenty na tym polu. Na początku lat 90. David Card i Alan Krueger wykorzystali wprowadzane zmiany w amerykańskim stanie New Jersey, gdzie podniesiono płacę minimalną. Card i Krueger zauważyli, że w sąsiedniej Pensylwanii płaca minimalna nie została zmieniona. Zbadali zatem sytuację w branży restauracji fast food, gdzie większość zatrudnionych zarabia słabo, dostając właśnie minimalną pensję. Okazało się, że w New Jersey liczba miejsc pracy w tym sektorze wcale nie spadła po podwyżce. Firmy potrafiły dopasować się do nowych okoliczności.

Nobel z ekonomii za eksperymenty

Dziś David Card m.in. za te badania otrzymał ekonomicznego Nobla (Alan Krueger zmarł dwa lata temu) i 5 mln koron szwedzkich (niespełna 2,3 mln zł). Drugie 5 mln koron podzielą między siebie dwaj inni laureaci: Joshua Angrist i Guido Imbens. Oni również zostali wyróżnieni za analizę wyników tzw. naturalnych eksperymentów. Nie da się ich z góry zaplanować, nie można wybrać w dowolny sposób uczestników, trzeba raczej obserwować zachodzące zmiany, będące efektem np. modyfikacji prawa (jak właśnie podniesienie płacy minimalnej). Takie eksperymenty pomagają ocenić skutki politycznych decyzji – zarówno ekonomiczne, jak i społeczne.

Pandemia. Dobry czas dla nauki

Dla badaczy minione miesiące były pełne okazji do przeprowadzania takich właśnie naturalnych eksperymentów.