Tematem przewodnim tegorocznego IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności odbywającego się pod hasłem „Miejsce pracy - spotkanie pokoleń” będzie zarządzaniem wiekiem. Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, po wcześniejszej rejestracji na www.odpowiedzialnybiznes.pl/odr2017.
Ogólnopolski Dzień Różnorodności to inicjatywa realizowana przez FOB w ramach europejskiego programu Karta Różnorodności, którego celem jest promocja zarządzania różnorodnością i prowadzenia działań antydyskryminacyjnych przez pracodawców, w biznesie, ale także w innych sektorach gospodarki. W tym roku FOB obserwując trendy na rynku pracy i prognozy dotyczące zmian demograficznych, zdecydowało skupić się jednym z aspektów szeroko pojętego zarządzania różnorodnością w pracy, bardzo aktualnym i dotyczącym wszystkich pracowników. Jest nim różnorodność wiekowa w miejscu pracy.
- W pracy spotykają się codziennie różne pokolenia pracowników i bardzo ważne jest, by się nie mijały czy unikały. Przeciwnie, różnorodne doświadczenia, umiejętności i mocne strony mogą być podstawą tworzenia nowej jakości usług, produktów, innowacyjnych rozwiązań, ale też po prostu lepszego, bardziej przyjaznego i motywującego miejsca pracy. Jest to w interesie zarówno pracowników jak i pracodawców - powiedziała Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Tygodnik POLITYKA jest jednym z partnerów medialnych IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności.