Celem konkursu jest wyróżnienie osób, które na co dzień dokonują realnych zmian w środowiskach, w których pracują, prowadzących do tego, aby zarządzanie było bardziej odpowiedzialne. – Sukcesy osiągane przez laureatów i laureatki budzą nadzieję na pożądane zmiany w firmach i w ich otoczeniu dzięki dalszemu rozwojowi CSR w Polsce. Tym bardziej należy pokazywać dobre przykłady, gdyż w ten sposób inspirujemy kolejne osoby do podejmowania odważnych i potrzebnych inicjatyw – mówi Marzena Strzelczak, dyrektorka generalna i członkini zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Jury składające się z przedstawicieli różnych sektorów – biznesu, nauki, sektora pozarządowego – wyłoniło 11 laureatów. Uhonorowano osoby, a nie organizacje, w których pracują, choć bez ich wsparcia trudniej byłoby osiągnąć zamierzone cele.
Kategoria: BIZNES
Agnieszka Karwala (Skanska Residential Development Poland) – za odważne myślenie o projektach mieszkaniowych i prospołeczne podejście do budownictwa, dzięki którym w 2018 r. oddano do użytku pierwsze w Polsce osiedle z certyfikatem „Obiekt bez barier”.
Damian Kupczyk (ABC-Czepczyński sp. z o.o. sp. k.) – za pokazanie, że jedna osoba w firmie średniej wielkości może inspirować zmiany, angażować w działania pozostałych pracowników oraz sprawić, że społeczna odpowiedzialność staje się podstawową zasadą działania przedsiębiorstwa.
Magdalena Sułek-Domańska (ENERIS Ochrona Środowiska) – za innowacyjne działania na rzecz ochrony środowiska, edukację w zakresie segregacji śmieci i współpracę z szerokim gronem interesariuszy, dzięki czemu ciekawa idea jednej firmy zyskała szansę szerokiego oddziaływania.
Kategoria: SEKTOR POZABIZNESOWY
Jacek Bastian – za oryginalną inicjatywę i realizację projektu „Ultrakrew”, promocję krwiodawstwa poprzez sport, co pokazuje, że jedno nie wyklucza drugiego.
Paweł Łukasiak (Stowarzyszenie Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce) – za wspieranie kompetencyjne zarządu Fundacji Hospicjum Onkologiczne św. Krzysztofa w Warszawie w rozwoju Poradni Leczenia Bólu oraz rozwijanie koalicji Prezesi-wolontariusze.
Joanna Skałuba (Fundacja CSR Res Severa) – za edukowanie i promowanie Celów Zrównoważonego Rozwoju w ciekawej formie tematycznego festiwalu filmowego.
Kategoria specjalna: RÓŻNORODNOŚĆ
Karolina Długosz – za prowadzenie kompleksowych działań związanych z zarządzaniem różnorodnością, szczerość w pokazywaniu barier i wyzwań zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz osobiste zaangażowanie w ich przezwyciężanie.
Wyróżnienie: Marta Garsztka-Rimer (Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN) – za promowanie różnorodności i działania na rzecz pracowników w muzeum, czyli aktywność wyjątkową w świecie instytucji kultury.
Kategoria specjalna: WOLONTARIAT
Małgorzata Marek (PwC Advisory) – za mnogość i jakość działań podejmowanych na rzecz szerokiego grona interesariuszy, w tym organizacji pozarządowych, młodzieży, środowiska.
Kategoria specjalna: GOSPODARKA W OBIEGU ZAMKNIĘTYM
Martyna Zastawna (WoshWosh) – za działania wymykające się ramom jednej kategorii, przeciwstawienie się bezmyślnemu konsumpcjonizmowi, wsparcie małych zakładów szewskich.
Kategoria specjalna: ZRÓWNOWAŻONE INNOWACJE SPOŁECZNE
Maria Lipiak (Fundacja Leżę i Pracuję) – za wyjątkowe podejście do zatrudniania osób z niepełnosprawnością, umożliwiające im rozwój zawodowy na bardzo nieoczywistej ścieżce kariery.
W tym roku jury nie przyznało nagrody w kategorii specjalnej „ochrona klimatu”, uznając, że „środowiska biznesowe i pozabiznesowe muszą wykazać się zdecydowanie większą aktywnością, ponieważ efekty dotychczasowych działań (zwłaszcza biznesu i administracji) są niewystarczające. Jesteśmy przekonani, że w obliczu kryzysu klimatycznego, który nas dotyka, można oczekiwać i osiągnąć dużo więcej”.