Długofalowe myślenie, typowe dla firmy rodzinnej, innowacyjne rozwiązania technologiczne, rozpoznawalne marki oraz silna kultura oparta na odpowiedzialnym zaangażowaniu sprawiają, że Henkel nie tylko korzysta z dorobku 150 lat historii, lecz także aktywnie współtworzy przyszłość. Właśnie te wartości stanowią fundament inicjatyw takich jak Henkel Sustainability Awards for Retail, które promują i wyróżniają konkretne działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.
W tym roku Henkel świętuje wyjątkowy jubileusz – dokładnie 150 lat temu, 26 września 1876 roku, Fritz Henkel założył firmę, która z czasem przekształciła się w międzynarodową organizację zatrudniającą około 47 000 pracowników w ponad 70 krajach. Hasło „Future? Ready!” podkreśla jej gotowość na przyszłość w świecie pełnym niepewności i zmian. W obliczu wyzwań geopolitycznych i technologicznych to właśnie niezmienne wartości – pionierskie podejście, innowacyjność i odpowiedzialność – stanowią stabilny fundament. Dzięki nim firma potrafi nie tylko przetrwać, ale także elastycznie się dostosowywać i wykorzystywać zmiany jako szansę na dalszy rozwój.
Purposeful Growth – to strategia, która naprawdę działa!
Bycie pionierem oznacza przekraczanie granic – nie tylko w jednym obszarze, lecz w wielu dziedzinach. U podstaw sukcesu Henkla leży nieustanna potrzeba odkrywania, tworzenia oraz przekształcania możliwości w rozwiązania służące przyszłym pokoleniom – zarówno poprzez wiodące na rynku technologie klejące wykorzystywane w przemyśle, przez konsumentów i rzemieślników na całym świecie, jak i dzięki znanym markom konsumenckim, które ułatwiają codzienne życie milionom ludzi i podnoszą jego jakość. Od 150 lat, z niezmienną determinacją i zaangażowaniem, Henkel odpowiada na globalne wyzwania. Obecnie realizuje strategię Purposeful Growth, koncentrując się na długotrwałym wpływie na środowisko oraz tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego miejsca pracy. Cele zrównoważonego rozwoju na rok 2030 obejmują kompleksowe podejście łączące działania na rzecz ochrony klimatu, równości oraz zrównoważonych łańcuchów dostaw. Wśród konkretnych zobowiązań firma deklaruje osiągnięcie zerowej emisji netto gazów cieplarnianych do 2045 roku. Istotnym elementem strategii środowiskowej jest również rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym. Henkel wyznaczył jasne cele dotyczące zarówno zwiększenia udziału materiałów z recyklingu w opakowaniach produktów konsumenckich, jak i projektowania nowych opakowań z myślą o ich dalszym przetwarzaniu. Dąży do tego, aby do 2030 roku wszystkie opakowania (100%) były zaprojektowane z myślą o recyklingu – obecnie wskaźnik ten wynosi 88%. Firma podtrzymuje także swoje zobowiązanie do zapewniania równych szans, budowania inkluzywnego środowiska pracy oraz stosowania sprawiedliwych zasad wynagradzania. Do 2030 roku Henkel planuje osiągnąć globalną równowagę płci w obszarze zarządzania, zakładając, że każda z płci będzie reprezentowana na poziomie powyżej 45% na wszystkich szczeblach kierowniczych. Ponadto przedsiębiorstwo wzmacnia współpracę z dostawcami oraz podnosi standardy zrównoważonego rozwoju w całym łańcuchu dostaw. Systematycznie ocenia swoich partnerów biznesowych pod kątem bezpieczeństwa, ochrony zdrowia, środowiska, standardów społecznych oraz etycznych praktyk biznesowych. Celem jest, aby do 2030 roku 85% dostawców spełniało obowiązujące w firmie kryteria zrównoważonego rozwoju.
Henkel Sustainability Awards for Retail – nagrody dla odpowiedzialnego biznesu
Jednym z elementów wspierających działania firmy Henkel na rzecz zrównoważonego rozwoju są nagrody Henkel Sustainability Awards for Retail wręczane w ramach ECU Sustainability Awards. To konkurs będący nieodłącznym elementem Poland & CEE Retail Summit – jednego z najważniejszych spotkań branży handlu detalicznego i sektora FMCG w regionie. Wyróżnienia, w tym roku przyznane już po raz 6., trafiają do firm, które w swoich działaniach uwzględniają trzy kluczowe obszary: troskę o środowisko, efektywność ekonomiczną oraz odpowiedzialność społeczną. Konkurs skierowany jest do dostawców rozwiązań, producentów i sieci handlowych – wszystkich tych, którzy aktywnie wdrażają zasady zrównoważonego rozwoju w praktyce. W tegorocznej edycji nagrody trafiły do: Lewiatan Holding S.A. w kategorii „Sustainable Leadership & Excellence”, Grupy Żabka w kategorii „Commercial Initiatives” oraz Decathlon Polska w kategorii „Operational Improvements”. Podczas gali, jaka odbyła się 14 kwietnia 2026 roku, Kiril Marinov, dyrektor zarządzający działu Henkel Consumer Brands, podkreślał znaczenie długofalowego podejścia do transformacji: Już od sześciu lat mam przyjemność wręczać Henkel Sustainability Awards. Patrząc przez te lata na wszystkie zgłoszenia nie mogę się oprzeć jednej myśli: zrównoważony rozwój to nie sprint, to maraton. To długofalowa droga, pełna małych i większych decyzji, które każdego dnia kształtują naszą przyszłość. I właśnie dlatego te nagrody mają taką wartość. To nie tylko statuetki – to dowód, że realne działania naprawdę mają znaczenie. W świecie, który potrzebuje odpowiedzialnych decyzji tu i teraz, Państwa inicjatywy pokazują, że zrównoważony rozwój to dziś standard, a nie wybór. W tym roku zgłoszono ponad 60 inicjatyw – każda inna, każda ważna i każda z nich pokazująca, że przyszłość tworzymy tu i teraz. I powiem szczerze: jeśli tak wygląda nasza branża dzisiaj, to o zrównoważone jutro możemy być spokojni. Gratuluję wszystkim, którzy zgłosili swoje inicjatywy, bo każda z nich ma znaczenie i każda przyczynia się do budowania lepszej przyszłości. Nie przestawajmy tego robić!
Materiał przygotowany przez Henkel.