Dyskusja na temat form żeńskich rzeczowników osobowych znów wkroczyła na pierwsze strony gazet, wypowiadają się na ten temat niemal wszyscy, czuję się w obowiązku wypowiedzieć i ja – pisze prof. Marek Łaziński, językoznawca.
4 listopada wypada Europejski Dzień Równej Płacy. Dlaczego teraz? Obywatelki UE zarabiają średnio 16 proc. mniej niż ich koledzy. Gdyby co miesiąc miały dostawać tyle samo co mężczyźni, to właśnie od 4 listopada do końca roku pracowałyby za darmo.
Grupę 15 parlametarzystek, które chcą tabliczek z żeńskimi końcówkami, skrytykowano za „językową inżynierię”. Wypomniano im też, że są ważniejsze sprawy niż polszczyzna. Na przykład długie kolejki do lekarzy.
Biali malujący sobie twarze na czarno w przeszłości mieli bawić. Dziś porażają ignorancją lub rasizmem.
Rozmowa z kulturoznawczynią Gretą Gober, autorką książki o nierównościach płciowych w mediach, o tym, jak telewizja publiczna łamie kręgosłupy pracownikom.
Pod koniec 2016 r. Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania przygotowany przez rząd PO utracił ważność. Od tej pory nie mamy żadnego kompleksowego programu tego typu.
Z raportu World Economic Forum wynika, że potrzeba 217 lat, by zlikwidować różnice płacowe między kobietami i mężczyznami.
Według najnowszego badania CBOS partnerski model rodziny w polskich domach to tylko teoria.
Niesprawiedliwy podział obowiązków domowych między kobietami a mężczyznami frustruje kobiety i pogarsza ich stan zdrowia.
Gdańsk jest pierwszym polskim miastem, które przegłosowało program dotyczący zwalczania dyskryminacji we wszelkich jej przejawach, czyli ze względu na płeć, wiek, pochodzenie narodowe, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną.